Carta de demissão com aviso prévio — no feminino (remetente mulher)
Carta de demissão cumprindo o aviso prévio, redigida no feminino (concordância correta para a remetente mulher), com o tratamento do destinatário ajustado à parte. Evita o "grato" que o template neutro impõe às mulheres. Não é orientação jurídica.
O prompt
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Entrar ou criar contaComo usar
1. Preencha as {{chaves}} com seus dados e a data do último dia.\n2. Diga o gênero do destinatário pra sair "Prezado Sr." ou "Prezada Sra." (ou deixe "Prezada Gestão de Pessoas").\n3. A concordância já sai no feminino (grata, atenciosa) — é a diferença que o template neutro erra.\n4. Aviso prévio costuma ser 30 dias + 3 por ano trabalhado; confira com o RH (CLT).\n5. Guarde uma cópia assinada.
Para quem é
Mulher que vai se demitir cumprindo aviso · Carreira & Emprego
⚙️ Especificações & uso
- Compatível com
- ChatGPT · Gemini · Claude
- Melhor uso
- redação de cartas · demissões · conformidade de gênero
- Parâmetros
- 30 dias · outro · {{seu nome}} · {{cargo}} · {{empresa}} · {{data}} · {{nome}}
💡 Como personalizar
- formal: Use linguagem mais formal e respeitosa.
- informal: Adote um tom mais casual e direto.
- conciso: Seja breve e vá direto ao ponto.
Perguntas frequentes
Posso usar essa carta para demissão sem aviso prévio?
Não, este modelo é específico para demissão com aviso prévio.
É necessário incluir o último dia de trabalho?
Sim, é importante especificar a data do último dia.
Posso adaptar o conteúdo para outras situações?
Sim, você pode ajustar o texto conforme necessário, mantendo a concordância feminina.